Метры

HR-менеджер

Требования к кандидату
  • Понимание HR процессов;
  • Умение работать с профессиональными сайтами и другими инструментами по подбору персонала будет преимуществом;
  • Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, ответственность;
  • Нацеленность на результат;
  • Готовы рассматривать без опыта работы в сфере HR при огромном желании развиваться в этом направлении.
Должностные обязанности
  • Подбор специалистов;
  • Проведение телефонных, личных и групповых интервью;
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
  • Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Участие в проектной деятельности.
Условия работы
  • Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
  • 5-дневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00;
  • Наставничество и обучение со стороны компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Офис в центре города;
  • Большая корпоративная библиотека;
  • Постоянное обучение и тренинги;
  • Карьерный рост;
  • Молодой и дружный коллектив.

Контактное лицо